En el marco del Día Internacional de la Mujer, un reciente estudio revela que el 50 % de las mujeres en España prioriza el cuidado de la familia por encima de su desarrollo profesional y personal. Este análisis, realizado por Ipsos para Herbalife, ha sacado a la luz que, mientras un 18 % se enfoca en su progresión en la carrera laboral y un 26 % en su crecimiento personal, la mayoría se siente comprometida con las obligaciones familiares. En particular, el 84 % de las mujeres solteras menciona que sus padres son su principal prioridad, mientras que el 87 % de las casadas sin hijos se centra en sus parejas, y el 85 % de las madres, en sus hijos.
El estudio también señala que la seguridad económica es una gran preocupación para más de la mitad de las mujeres, un 53 % de las encuestadas considera que es una de sus tres principales prioridades. No obstante, solo el 19 % de ellas se siente plenamente segura en este aspecto financiero, lo que refleja un desajuste entre la necesidad de estabilidad económica y la realidad que enfrentan muchas al compaginar trabajo y responsabilidades familiares. La Encuesta de Población Activa revela que hay más de 507,000 personas trabajando a tiempo parcial en España por motivos de cuidado familiar, siendo el 91 % de ellos mujeres.
Este contexto no solo afecta la economía doméstica, sino también la salud mental de las mujeres. Un 42 % manifiesta que el estrés financiero incide negativamente en su bienestar, y un 69 % desearía tener más tiempo o recursos para cuidar de sí mismas. Además, un 36 % indica que se siente estresada frecuentemente, y el 15 % duerme menos de seis horas cada noche. La Encuesta de Salud de España 2023 también indica que un 35 % de las mujeres presenta síntomas depresivos, una cifra significativamente más alta que la de los hombres.
Tara López, directora general de Herbalife España y Portugal, subraya la necesidad de crear entornos laborales que garanticen un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional, así como una independencia económica sólida. En respuesta a la presión que enfrentan, más de un tercio de las encuestadas considera que el trabajo flexible podría ayudarles a recuperar el control sobre sus vidas.
El modelo de negocio de Herbalife se manifiesta como una alternativa viable para muchas mujeres, permitiéndoles desarrollar su carrera a su ritmo y combinarla con sus obligaciones familiares. Más del 75 % de sus distribuidores son mujeres, de las cuales el 76 % trabaja a tiempo parcial. Esto les ofrece la oportunidad de controlar sus horarios, contribuyendo a una mejor autonomía y bienestar.
La Dra. Anita Raja, médica experta en salud femenina, destaca que proteger el bienestar propio es fundamental y no debe considerarse un acto egoísta. Resalta la importancia de tomar medidas preventivas, como priorizar el sueño regular y buscar asesoramiento financiero, para reducir el estrés y mejorar la calidad de vida a largo plazo.
